“Estamos preparados para dar una oferta de valor a los trabajadores independientes”

El Director de Cartera Independientes de la Mutual de Seguridad, Christian Guillier destacó los cambios realizados a la legislación que modificó la ley de Previsión Social y Seguridad Laboral y los beneficios a los cuales pueden optar los trabajadores independientes.

Lo primero que aclaró, Christian Guillier dice relación con que la incorporación de los trabajadores independientes a las mutualidades, tiene su origen en una modificación a la ley 20.255 que cambió la reforma Provisional y seguridad Social. En tal sentido destacó que las ventajas a las cuales pueden optar los que se incorporen a la Mutual de Seguridad CChC. “Los beneficios son los propios de la ley de accidentes del trabajo, de protección laboral sin límites de orden clínico y sin tope y que es la misma cobertura que tienen los trabajadores dependientes”, expresó el representante de la institución.

En término más concreto, significa que los independientes pueden optar entre otras cosas “a la reposición de la renta mientras están accidentados, el trabajador mientras está bajo licencia médica recibirá su sueldo exactamente igual como si estuviera trabajando por lo que nos ha indicado que impone”, completó Guillier.

Además, el representante de la Mutual de Seguridad CChC se refirió al hecho de que se incorpore los trabajadores independientes es muy bueno porque “va a tener una influencia positiva en los indicadores generales; vale decir las tasas de siniestralidad deberían bajar”.

De paso, aclaró un tema no menor que tiene que ver con la ley 20.255 que hizo cambios a la ley de previsión social y seguridad laboral, realizando una distinción y que diferencia entre tres categorías a los tipos de trabajadores independientes. Con lo anterior, resolvió una deficiencia que tenía este cuerpo legal desde sus orígenes. Además, le entrega la posibilidad a las mutualidades le den protección a este sector. Al respecto explicó que “son los socios dueños de empresas; ellos están definidos como trabajadores independientes, debido a que no tienen un vínculo de subordinación de dependencia dentro de la organización”.

Consultado por la formas de cómo poder incorporarse a la Mutual de Seguridad CChC, Guillier comentó que “a través de Previred o por medio de nuestra página web, donde hay un link especial que dice inscribirse y no es necesario moverse de su escritorio…”. Sobre el mismo punto, Guillier agregó que “luego de ello, una ejecutiva de la plataforma de contactos, los llama y le hace una pequeña encuesta para determinar a qué riegos están expuestos. Luego de eso, se visa por un experto en prevención de riesgos virtual y la persona queda adherida a partir del primer día del mes siguiente. Es muy rápido, muy poco engorroso”, especificó.

Existe otra forma de adherirse y que es a través de una ejecutiva de la Mutual de Seguridad CChC. En tal sentido, el Director de Cartera Independientes de la Mutual de Seguridad CChC señaló que “contamos con un ejecutivo especial para personas y se encuentran a lo largo del país”.

Finalmente, junto con invitar a los trabajadores independientes a analizar la posibilidad de adherirse a la Mutual de Seguridad CChC, Christian Guillier destacó otro aspecto importante que se están realizando a nivel institucional. “Hemos entendido que protegiendo a la trabajadoras de casa particular aportamos, sobre todo a la Pymes, porque el dueño de la Pyme, está todo el día afuera de su hogar y en lugares en donde la mujer también trabaja, se queda a cargo de la familia, de los niños, de la casa”.

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