Para la Mutual de Seguridad CChC las pymes no son una moda
La apuesta por las pequeñas y medianas empresas no es una moda y no es algo que estemos realizando desde hace poco; sino que viene hace bastante tiempo. Creemos que son los pequeños empresarios los que le dan movilidad a la economía y los que tienen sueños que luego se convierten en una gran empresa y por lo tanto, acompañarlos en eso es para nosotros, fundamental.
En general para la Mutual de Seguridad, las pyme son sumamente importantes, concentra más del 30% de los trabajadores y en ese sentido, es uno de los focos más importantes en términos de tamaño. Ellos dinamizan la economía, son fuentes de empleos y consideramos que podemos construir un emprendimiento, apoyándolos desde sus inicios en lo que nosotros sabemos hacer, que tiene que ver con proteger a las personas, que son la base de cualquier negocio.
Para fines de este año 2012 esperamos cerrar el 2012 con el hito de tener 500 mil trabajadores en el segmento pyme afiliado y con más de 50 mil empresas. Estas cifras demuestran que hemos logrado romper el paradigma de los servicios asociados a este seguro solamente se entregan a las grandes empresas y eso nos ha obligado a ser innovadores, buscar otras formas de relacionarnos y hemos sido valorado por nuestra cercanía.
Contamos con una plataforma de contacto en donde se puede acceder a asesorías especializadas y a información las 24 horas del día, los siete días de la semana. Estamos haciendo una oferta concreta en todas las materias relacionadas con nuestras competencias y no sólo en los temas de protección de salud, sino que en temas de funcionamiento de prevención de riesgos que cada son más importante para las pequeñas y medianas empresas para poder operar en sus negocios.
Por su parte, el gobierno creó planes de fiscalización en el último año que tiene que ver con ir ayudando a las empresas a que vayan cumpliendo y a mejorar sus propios estándares y por otro lado, el foco de esa política pública no está orientado a pasar infracciones o multas; sino que ayudar en el cumplimiento. En este sentido, la Mutual d Seguridad CChC tiene un rol clave, en que estamos colaborando en “cambiar” multas por planes de trabajo, entregando una respuesta oportuna de tal forma que cuando se genere una fiscalización, sea una oportunidad de mejora para la pyme.
¿Dónde nos queda espacio para mejorar?
A nuestro juicio, debemos seguir reduciendo los indicadores de accidentabilidad y fatalidad en las empresas de este segmento. Nuestro foco en los próximos años va a estar puesto en eso y creemos que la herramienta para ello, es ser capaces de generar cultura de seguridad y en el entendido en que ello, es parte de la cultura empresarial y ahí también estamos rompiendo el paradigma de que para generar cultura de seguridad, hay que hablar de prevención de riesgo; sino que para generar una buena cultura del cuidado.
Finalmente, próximo año es el año de la innovación y en este sentido las pymes están llamadas a subirse a este barco para poder generar de alguna otra forma, una cultura de innovación en las empresas. Y la invitación es que miren esto como una posibilidad respecto a cómo hacer innovación en los procesos que terminen impactando en las personas y básicamente generando de alguna u otra forma un círculo virtuoso que genere efecto en la productividad, pero que también termine redundando en el sentido último que tiene el hacer empresa que tiene que ver con alcanzar el beneficio de toda la sociedad.
por Rafael Herrera
Gerente Nacional Pyme
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